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填報了兩套住房的房貸利息專項附加扣除處理方式:政策規定,納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。若之前年度填報了兩套符合首套“利率”房產的,需作廢其中一套
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【無固定期限勞動合同是什么嗎?什么是無固定期限勞動合同?無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。用人單位解除無固定期限勞動合同
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【一、勞動合同無效的認定該怎么進行對勞動合同的無效或部分無效有爭議的,必須由勞動爭議仲裁機構或者人民法院依法認定,其他機構如勞動行政部門、勞動爭議調解委員會、工會等機構都不具有認定勞動合同效力的權利。二、勞動合同無效的情形有哪些
【用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同的訂立方式有兩種情況:《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用
【即是說,用人單位應在勞動者入職的第一個月內與其簽訂勞動合同,否則應依法向勞動者支付雙倍工資。在職場中,勞動合同到期后不續簽的情況很常見,有的是單位不想續簽,有的是勞動者不想續簽。那么,根據法律的規定,勞動合同到期后不續簽有沒有補償呢?四、勞
【事由需向乙方借款,經甲乙夫妻雙方協商同意,將夫妻共同財產出借給甲方,該借款僅用于處理甲方個人事務,屬于甲方個人債務。夫妻借款合同范文二夫妻借款合同范文三看了夫妻借款的合同還看了:1.夫妻借款合同2.私人之間的借款合同3.雙方借款協議范本4.
【解讀:無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同的最大區別就在于,無固定期限勞動合同沒有確定的終止日期,用人單位不得依據《勞動合同法》第44條第1項即勞動合同期滿為由終止勞動合同。解讀:《勞動合同法》第14條規定,勞動者在該用人單位連續工作滿十年